Por Marketing Kretos Ainda não há comentários Assinatura Digital, Automatização de Processos, Ferramenta para RH, recursos humanos, Tecnologia e Inovação
Com as constantes mudanças e novos formatos de trabalho, home office e híbrido, os gestores de RH utilizam a tecnologia e a inovação para aproximar as pessoas, automatizar processos e aumentar a produtividade. A aplicação dessas tecnologias já se tornou perceptiva principalmente nos processos de recrutamento e seleção, em que um sistema inteligente filtra centenas de currículos em questão de
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Os sistemas informatizados de recrutamento e seleção são a evolução para os processos operacionais do setor de recursos humanos. Além da automatização e a informatização de um banco de currículos devidamente organizados, muitos desses sistemas possuem inteligência artificial (I.A.) que elimina opiniões pessoais nas contratações e entrega o candidato mais aquedado a realidade das organizações. Com a ascensão da I.A.
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Você sabe o que é People Analytics e qual a importância da sua aplicação? O People Analytics é uma metodologia de coleta informações em vários bancos de dados, dando respostas precisas aos gestores de RH acerca do perfil pessoal e profissional do futuro colaborador que está, por exemplo, em processo de contratação. Dentre alguns dos benefícios para aderir ao People
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Cada vez mais, talentos buscam empresas alinhadas com seus valores e que forneçam as melhores condições para o avanço profissional. Para ajudar sua empresa a melhorar a captação de bons profissionais, preparamos 5 dicas do que evitar em processos seletivos. Boa leitura! Falta de investimento na marca empregadora Bons talentos buscam trabalhar em empresas com marca empregadora fortalecida, ou seja,
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Uma cultura organizacional forte, tem impacto positivo no engajamento e produtividade da equipe. Além disso, implementar ações que reforcem a percepção dos colaboradores da empresa, auxilia no processo de construção da uma empresa empregadora. Confira nossas dicas: Crie canais de comunicação interna Ter uma comunicação interna é fundamental para atualizar os colaboradores sobre notícias e novidades da empresa. Com esses
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O mercado de trabalho e as oportunidades para mulheres Diariamente nos deparamos com desafios que põem à prova nossas habilidades de resolver conflitos e encontrar soluções rentáveis no mercado de trabalho. Nada disso é novidade, pois sabemos o quão competitivo pode ser manter-se ativo, ou ingressar no universo corporativo, ainda mais quando se trata de cargos de liderança. Em
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Encontre o talento certo para o seu time com o auxílio do sistema ideal para a sua empresa Sua empresa considera a relação entre o tempo para contratar novos funcionários versus a qualidade das contratações? Essa questão torna-se ainda mais relevante se for levado em consideração que o processo seletivo deve ser ágil e o perfil do profissional precisa estar
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Utilize a inteligência artificial e tenha muito mais eficiência nas contratações O ano de 2020 tem sido de muitas lições e aprendizados em todos os âmbitos, principalmente no que diz respeito às questões profissionais. Com a proximidade dce um novo ano, chegamos à reflexão de que novos tempos trazem consigo a necessidade de mudanças e, com isso, temos visto nos
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