Blog Kretos
Assinatura Digital: Tecnologia e Inovação para o RH
Com as constantes mudanças e novos formatos de trabalho, home office e híbrido, os gestores de RH utilizam a tecnologia e a inovação para aproximar as pessoas, automatizar processos e aumentar a produtividade. A aplicação dessas tecnologias já se tornou perceptiva principalmente nos processos de recrutamento e seleção, em que um sistema inteligente filtra centenas de currículos em questão de
A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Os sistemas informatizados de recrutamento e seleção são a evolução para os processos operacionais do setor de recursos humanos. Além da automatização e a informatização de um banco de currículos devidamente organizados, muitos desses sistemas possuem inteligência artificial (I.A.) que elimina opiniões pessoais nas contratações e entrega o candidato mais aquedado a realidade das organizações. Com a ascensão da I.A.
O Que é People Analytics
Você sabe o que é People Analytics e qual a importância da sua aplicação? O People Analytics é uma metodologia de coleta informações em vários bancos de dados, dando respostas precisas aos gestores de RH acerca do perfil pessoal e profissional do futuro colaborador que está, por exemplo, em processo de contratação. Dentre alguns dos benefícios para aderir ao People
Kretos firma parceria com a Kultua
A solução visa realizar diagnósticos periódicos da cultura organizacional e ampliar a retenção de talentos por meio de práticas de Gestão de Pessoas A sinergia entre Kretos & Kultua surgiu com o desafio de inovação de Fit Cultural do Banco Carrefour, do qual fomos convidados a participar. A partir desse contato, firmamos a parceria com o objetivo de ofertar aos
Kretos presente no Rio Innovation Week
A Kretos estará presente no mais completo evento de Inovação e Tecnologia já realizado na América Latina: o Rio Innovation Week, que acontecerá no Rio de Janeiro, entre os dias 13 e 16 de janeiro de 2022, no Jockey Club. Com uma rica estrutura para receber mais de 190 expositores, o evento conta com 40.000m2, 12 palcos simultâneos, mais de 500 palestrantes convidados, 1000 startups e incubadoras
5 Erros no Processo Seletivo que afastam bons talentos
Cada vez mais, talentos buscam empresas alinhadas com seus valores e que forneçam as melhores condições para o avanço profissional. Para ajudar sua empresa a melhorar a captação de bons profissionais, preparamos 5 dicas do que evitar em processos seletivos. Boa leitura! Falta de investimento na marca empregadora Bons talentos buscam trabalhar em empresas com marca empregadora fortalecida, ou seja,
6 dicas para fortalecer a cultura organizacional em tempos de home office
Uma cultura organizacional forte, tem impacto positivo no engajamento e produtividade da equipe. Além disso, implementar ações que reforcem a percepção dos colaboradores da empresa, auxilia no processo de construção da uma empresa empregadora. Confira nossas dicas: Crie canais de comunicação interna Ter uma comunicação interna é fundamental para atualizar os colaboradores sobre notícias e novidades da empresa. Com esses
Dia Internacional da mulher
O mercado de trabalho e as oportunidades para mulheres Diariamente nos deparamos com desafios que põem à prova nossas habilidades de resolver conflitos e encontrar soluções rentáveis no mercado de trabalho. Nada disso é novidade, pois sabemos o quão competitivo pode ser manter-se ativo, ou ingressar no universo corporativo, ainda mais quando se trata de cargos de liderança. Em
