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Confira se o RH da sua empresa está preparado para atuar em um cenário que exige adaptações Com a chegada do novo Coronavírus, um dos setores mais impactados foi o RH, uma vez que o processo para a realização de novas contratações precisou passar por adaptações que, até então, não estavam previstas no escopo das empresas. Mas, como ter um
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Confira algumas razões para incluir as dinâmicas de grupo online no seu recrutamento e seleção As dinâmicas de grupo online consistem em processos realizados com o uso de ferramentas de comunicação digital, tais como Skype, Zoom, Hangouts, ou plataformas específicas contratadas pela empresa para o recrutamento digital. A proposta é que os assuntos abordados, tais como perguntas e atividadesas, sejam
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Fique por dentro das melhores estratégias para trabalhar o processo seletivo a distância Este tem sido um ano de uma série de mudanças e adaptações para as empresas. Em função da pandemia ocasionada pela Covid-19, muitas organizações viram-se forçadas não somente a mudar sua forma de trabalho para o home office, mas também depararam-se com a necessidade de realizar o
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Saiba como sua empresa pode adaptar o recrutamento sem atividades presenciais O recrutamento e seleção das empresas enfrenta, pela primeira vez, um cenário no qual a contratação de talentos demanda uma adaptação em seu formato. Até então realizado de forma presencial, o processo seletivo está passando por mudanças diante do contexto atual, em meio à pandemia da Covid-19, exigindo mudanças
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O seu RH está preparado para enfrentar isso tudo? Uso obrigatório de máscaras, lavar as mãos com mais frequência, manter limite de distância uns dos outros, entre outros cuidados que viraram rotina e tivemos que rapidamente nos adaptar. Mas e o que mudou dentro das organizações? Estamos passando por uma crise ou uma transformação? Que caminho seguir? Muitos empresários e
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Saiba como atrair os melhores talentos e formar o time dos sonhos O sonho de grande parte das empresas é contar com uma equipe de alta performance, composta por colaboradores talentosos motivados e engajados. Entretanto, em um período ainda não muito favorável à economia, as empresas precisam se destacar diante da concorrência se desejam obter sucesso e sustentabilidade. Para que
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Entenda como a tecnologia pode ser sua maior aliada É senso comum que, em grande parte das organizações, o preenchimento de vagas é solicitado em caráter de urgência. Tal fator, entretanto, possui alta probabilidade de resultados insatisfatórios se a sua empresa não utiliza métodos inteligentes, ágeis e dinâmicos. Otimizar suas estratégias para acelerar o processo de recrutamento e seleção pode
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Confira as principais razões para utilizar um teste de perfil no recrutamento e seleção O mercado oferece, atualmente, uma série de opções em software criados especialmente para auxiliar e facilitar a prática de trabalho dos profissionais de Recursos Humanos (RH). Uma dessas ferramentas é o teste de perfil comportamental, que consiste em um questionário que serve para identificar competências relacionadas
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